器用貧乏のままでいいの？あなたの能力は転職で発揮される！！
今回は、
あなた個人の職業能力を評価してくれる
転職先に出会えるか
をお伝えしますね。
もし、今あなたが、
「会社でのわたしに対する評価がよく分からない…
なんでわたしよりあの人の方がお給料をもらってるの？
わたしより仕事できないのに評価されてるのはおかしい…。」
このような事で転職先を
求めて悩んでいたら
この方法を試して欲しいです、
めちゃ効果あります！
転職する事であなたの評価があがり、
収入も増え
仕事へのモチベーションも上がる
転職するだけでそこまで変化あるの？
と怪しく思うかもしれませんが、
わたし自身、転職する事で
自分の価値、評価を上げ
理想の職場へ転職する事が出来ました！！
逆に
転職をせず、あなかの評価は変わらず、
収入もそのまま
仕事へのモチベーションは下がる
これではあなたは
一生評価を上げられません！！
では、転職で押さえておきたい
重視するスキル(能力)
を伝えますね。
まず、先に
「リーダー経験がないと転職には不利」とか
「専門知識が第一」とかいう
通念はありません！！
では、20代のあなたが企業に
評価されるスキル(能力)は、
・伸びしろやポテンシャル
・意欲、積極性
・ビジネスマナー
といった「社会人基礎力」です！！
20代転職者には
具体的な職業スキルや実績、経験以上に
その人の人間性を重視しています。
20代は社会人として駆け出し状態のため、
「入社後にどれだけ成長が期待できるか」
を合否の転職面接に臨んでる企業が多いです。
また、仕事に対する価値観や考え方といった
その人のスタンスが見られています！
また転職理由や志望動機、自分と企業が適合している事をアピールする事が転職成功のカギとなります。
ただし、
20代でも30歳に近づいてくる年齢になるとそれに応じて、
マネジメント経験や即戦力性が求められるようになってくる事は忘れないように。
ここまでを踏まえて
あなたにはやるべき事があります！！
・自己分析や業界分析をする
自分のスキル(能力)を正しく知るため、キャリアの棚卸しや自己分析から始める事がオススメ。
経歴を振り返ったり、関与した仕事内容を詳しく書き出して頭の中を整理する事で、面接時に明瞭な回答ができるようになります。
自分の持っているスキル(能力)を正しく知る事は非常に難しいので、第三者からアドバイスをもらいしっかりその意見を受け止めてみましょう
・転職エージェントを活用する
転職希望者と人材採用を考えている企業との間に入り、希望条件に近い両者を繋いでくれ、
自己分析から年収交渉まで
全面的に転職活動をサポート
してくれます。
この3つの事は
今すぐに
誰でも
どこでも
簡単に
行動できる事です。
あなたはあなたを評価してくれる転職先へ
ステップアップ出来る事
間違いなし！！
