転職がしやすい時期ってあるの？
今回は
転職がしやすい時期ってあるのか
伝えますね。
もし、今あなたが、
「転職するのにしやすい時期あるのかなぁ」
「転職にもタイミングは大事だよなぁ」
このような事で転職活動、退職の申し出
を悩んでいたら
いくつか
知っておかなければいけない事
があります。
これを知っていて行動するのと知らないで行動するのは転職が出来る出来ないにも関わってきます。
私も大学卒業後最初に働いた会社を退職した時は次の会社を決めないまま辞めてしまっていたので無職期間がありとても不安定で大変でした。
次の3つはきちんと覚えておきましょう。
①求人が最も多い時期は10月、3月
②転職活動開始〜退職までは約3〜4ヶ月
③退職交渉の時期は退職する1〜1.5ヶ月前
この通り活動すれば転職に有利に働きます！！
まず、求人が多い時期に転職を狙う場合は
9月転職活動を始め、12月末に退職
求人が最も多い10月に合わせるには、
それよりも早い
9月から転職活動を開始し、11月前半に内定、退職交渉。引き継ぎ後に冬季休暇と有給休暇を経て12月末に退職。
一年の節目わ退職時期に
選ぶ人が多い傾向です。
1月転職活動を始め、3月末〜4月末に退職
3月は退職者が多い為、どの企業も求人を多く出します。
ですが、転職活動開時期としては
あまりお勧め出来ません。
理由は年度末、年度初めの時期でどの企業の人事部門も忙しいので、面接が組まれにくかったり、選考が進みにくいので、この時期になる前に内定獲得できるように
1月から求人を探して、キリ良く3月末退職
がお勧め！！
遅くとも4月の退職わ目指すのがベターだと思います。
この他にも
・夏や冬のボーナスを受け取ってからの退職
も考えに入れておいても良いかもしれません。
この事を考えて転職活動すれば、
転職活動がスムーズに進む事
間違いなしです！！
福利厚生がしっかりしている会社かみわけるには
今回は
福利厚生がしっかりしていて、
有給なども取りやすい
クリーンな会社に転職できるか。
をお伝えしますね。
もし、今あなたが、
「転職先では福利厚生がしっかりしていて、
何かあった時に有給とか使えるといいな」
「長い時間の残業は嫌だ」
「年間休日が少なすぎるなぁ」
このような事で困っていたら
この方法を試してみてください。
とても効果があります！
それは転職エージェントに登録する事です。
求人票を見て、すぐに
ブラック企業だと見分けるのは
とても難しいです。
なぜなら求人票の記載は曖昧で、
ブラック企業は求職者にとって
魅力的な内容を
平然と書いているからです！
明らかに条件が良すぎる求人は、
ブラック企業の可能性があります。
・30万／月〜
・平均年収1000万以上
・昇給、随時/賞与年2回(業績により追加あり)
・残業なし
・残業手当を一律手当として支給
なとがあります。
転職に失敗する人の7割は1人で転職した人です。
つまり転職エージェントを使わないと失敗する可能性が特大と言う事です。
転職は求人探しから書類・面接対策と、やるべきことが多く一人で行うと途中で妥協してしまうからです。
良い企業に転職できれば、ストレスなく仕事を続けることができます。
仕事の時間は人生の大半を占めており、我慢して続けると将来的なリスクが高くなります。
ストレスなく福利厚生のしっかりした優良企業へ転職して最高の将来を手にしましょう。
忙しすぎて転職活動をする時間がなくても転職は出来るのか
今回は、
仕事が忙しくて
転職活動に使える時間がなく、
転職できないと悩んでいる人
私が、そんな時に転職
出来た時の行動パターンを
紹介しますね。
もし、今あなたが、
「転職したいけど仕事が忙しくて
なかなか転職活動出来ないんだよなぁ」
このままではあなたは転職が難しくなります。
あなたは転職をすることで時間にゆとりを持ち
素敵な生活を送れる事でしょう。
私は交代勤務をしながら転職活動を
行い
転職に成功しました。
その時にとった行動はこちらです。
①転職エージェント、ハローワークに登録する
②隙間時間に求人を調べる
③有給を使い転職候補へ見学に行く
この3つを行動する事で転職に対するイメージが出来て、時間がないなりに転職活動への時間を自ら優先して行く事になります。
人は行動を起こす前に、
まず言い訳を探します。
「時間がない」「忙しい」など
言い訳はたくさん出てきます。
私もそうです。
ですが、私は
今の環境では仕事もプライベートも
充実してるとは思えず
何のために働いているのか
ずっと悩んでいました。
だから
「とりあえず行動しよう」
と思い3つの行動を行いました。
転職エージェントやハローワークに登録する事でネットでいつでも求人を見る事ができ
隙間時間に色々探せる事で少ない時間でも
転職先を選べるようになりました。
そしてこの会社凄く惹かれるなと思うところへは有給を使い会社見学を行い、会社の環境や雰囲気を肌で感じて転職後のイメージを膨らませました。
このように行動する事であなたの転職活動も
転職も出来ます！！
全てはあなたの想いが行動に繋がります。
諦めずに素敵な未来をイメージしていきましょう。
勤務時間や残業の有無などの働きやすい職場か知る為に
今回は、
勤務時間や強制残業の有無の確認方法
をお伝えしますね。
もし、今あなたが、
就職した時と勤務時間が
長かったり、
残業を強制的にさせられるなどの
辛い立場にいませんか
このような事で転職を
悩んでいたら
是非、
転職活動に活かしてください。
就業規則は入社時に書面でざっと
説明されて
その後、確認などはなかなか
しません。
面接時にも緊張している中
口頭での説明をされても
転職を成功させたい気持ちがある為
なかなか流しがちになってしまいます。
このような状況で面接で合格をもらい
就職をして勤務しても
後々
勤務時間が自然と長い
と思ったり
そこで何か違うと思います。
私はそう思いました。
ここで大事な事は求人の内容を良く読むこと
これが大切です。
就業時間には色々な種類があります
①変形労働時間制
③みなし労働時間制
など
通常
一般的な就業時間は8時〜17時(休憩1時間)
です。
変形労働時間制
繁忙期には時間外労働が求められる事がある
自分自身で労働時間を管理する必要がある
みなし労働時間制
8時間で終わるような作業をあなたが16時間かかるとします。
16時間かかったとしても8時間分の成果として見られてしまう。
まれに
交代勤務(8時間労働)
就業時間は定時となっているが
定時で仕事が終わらない場合は
交代勤務者が来るまで
強制残業になる事がありました。
基本的に交代勤務の会社は残業の形にはならないです。
このように複雑になっているので
求人を良く読み、転職を考えている職場の環境なども色々調べておく事が大切になります。
転職エージェントやハローワークなどでよく確認するのもオススメです。
また面接時もよく確認をしておきましょう。
事前に調べられる事は調べて
イメージをしておく事で
自分が求めている職場環境かを確認して
後悔のない転職活動にしていきましょう。
退職を引き止められない方法
今回は
退職する事を会社側へ伝えた時に引き止められて辞められない人へ
確実に辞められる方法
をお伝えします。
もし、今あなたが、
この会社ではもう働きたくない。
辞めて転職したい。
と思っていて
退職しますと会社へ伝えたが
人がいないから辞めないでくれ
なんで辞めてしまうの…
などと言われ引き止められている
このようなことで困っていたら
このように行動してみましょう、
気持ち良く退職出来ます
私も退職をする時に、引き止められたり退職を認めてもらえなかった経験があります。
ですが、以下のように行動する事で
解決出来ました。
①自分がどのような会社で実績を積んで働きたいか明確にしておく事
②今の会社では自分のやりたい事が出来ない事を伝える準備をする
③退職しようと思っている事を周りには相談しない。
④退職願いではなく退職届を準備する
この行動
実際に取り組めば分かりますが
気持ちに余裕が出来てきます。
実際に
気持ちに余裕が出来ると会社のことも
自分のことも客観的に見えます
客観視ができる事で
自分の気持ちも整理出来ているので
何を言われてもブレないし
揺さぶられません。
転職はネガティブな事ではないです。
転職をする事で
あなたの人生が豊かになるのですから
ポジティブな心を
自分の意思を大切に
行動していきましょう。
この会社は教育をしてくれる？？
今回は
転職先で仕事を不安なく1人で出来るまで教育してくれるのか、
またどのようにすれば教育してもらえるのか
お伝えします。
もし、今あなたが、
転職を考えているが新しく仕事を覚える自信がなかったり、不安に思ってたり、今の仕事と全く違う会社へ就職しようと考えている。
このような不安や悩みで困っていたら
この方法を試して欲しいです。
とても効果もあり、自信もつきます！
1ヶ月で仕事内容を覚えられて
3ヶ月後には1人で自信をもって仕事を出来るようになれます。
3ヶ月で成果が出るのか
怪しく思うかもしれないですが
私自身もこの期間で
自信を持って仕事が出来るようになりました。
最初は緊張が勝っていて教育担当の先輩からの説明も聞き逃してしまい
どんどん教育が進んでいってしまったりします。
メモをとりながら実際の作業を見る事もとても大変でした。
ではどうすれば早く仕事を覚えられて、不安なく仕事が出来るようになるんだ？？
と毎日思っていました。
私に足りなかったもの
それは
教育担当の先輩へ自分の意思表示をしっかりする事です。
一人前になれるように教育してもらうために
以下のような事を実行しました。
①大きな声で挨拶、返事、反応をする事
②分からない事はその場ですぐに聞くようにする
③メモを取る時は作業のイメージをしながら行う。(イラストを交えて)
④作業をイメージで行いメモと同じように出来ているか反復練習する
この方法
実際に取り組んでみれば分かりますが
凄く身につきます。
私はこの方法で
3ヶ月で自信を持って1人で仕事が出来るようになり
かなり効果を実感しました。
実際に1人で仕事が
出来ると強く実感したのは
仕事を頼まれた時に何も言わず任せられた事です。
これはなぜかというと
作業内容を理解しているからです。
教育担当の先輩に自分の意思表示をし、コミュニケーションを取る事で私が作業に対しての理解度が分かるからです。
分からない事を
分からないままにしていると
いずれ
何も言ってこないから
理解していると
判断され
理解していない作業を任されてしまいます。
学校の勉強は
分からなければ分かるまで
教われます
会社は
分からなければ分かるまで
教われます
ただし
聞いて教われるのは
最初の3ヶ月だと
いう事です
この3ヶ月は教育担当の先輩に遠慮せず疑問質問をぶつけて身にしていきましょう
新しい作業ごとに教育もあるかと思いますが
基本のベースの部分は3ヶ月が目安になると思います。
基本的な会社のルールや通常作業はこの3ヶ月で身につけ会社から信頼を勝ち取りましょう。
